Serviços – Teguia

Nossos serviços contam com as melhores e mais avançadas tecnologia e sistemas para controle financeiro, garantindo mais segurança e redução de custos para a operação. Além disso, são personalizados e planejados diante da necessidade de cada companhia, tornando os processos ainda mais eficientes e assertivos.

Maior eficiência no planejamento, execução e controle das finanças.

Entre as atividades que fazem parte do dia a dia da gestão financeira estão:

Organização e controle para cumprimento das obrigações tributárias.

Entre as responsabilidades do departamento fiscal estão:

Recebimento e escrituração das notas fiscais (entradas, saídas, serviços prestados e tomados)
Apuração dos tributos;
Classificação tributária das operações de venda;
Envio das obrigações acessórias aos órgãos federais, estaduais e municipais

Organização e controle para cumprimento das obrigações tributárias.

Entre as responsabilidades do departamento fiscal estão:

Recebimento e escrituração das notas fiscais (entradas, saídas, serviços prestados e tomados)
Apuração dos tributos;
Classificação tributária das operações de venda;
Envio das obrigações acessórias aos órgãos federais, estaduais e municipais

Planejamento, análise e estratégia para o desenvolvimento do negócio. Entre as atividades que fazem parte da gestão contábil estão:

Consolidação da movimentação dos departamentos financeiro, fiscal e trabalhista;
Apuração dos resultados da empresa a partir dos dados obtidos;
Elaboração de demonstrações contábeis, como balanço patrimoniais e demonstração de resultados;
Envio das obrigações acessórias à Receita Federal, apresentando o que foi realizado durante o ano.

Administração de direitos e deveres entre empresas e colaboradores. A gestão trabalhista é voltada para relações com funcionários, prestadores de serviços, sócios, como:

Suporte a dúvidas de colaboradores;
Controle de jornada de trabalho dos funcionários;
Elaboração e manutenção da folha de pagamento (admissões, rescisões, salários, férias e outros);
Cumprimento das obrigações acessórias trabalhistas perante a Receita Federal, Ministério do Trabalho, Caixa Econômica Federal e demais órgãos.

Administração de direitos e deveres entre empresas e colaboradores. A gestão trabalhista é voltada para relações com funcionários, prestadores de serviços, sócios, como:

Suporte a dúvidas de colaboradores;
Controle de jornada de trabalho dos funcionários;
Elaboração e manutenção da folha de pagamento (admissões, rescisões, salários, férias e outros);
Cumprimento das obrigações acessórias trabalhistas perante a Receita Federal, Ministério do Trabalho, Caixa Econômica Federal e demais órgãos.

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